群馬県人事委員会は９日県職員の月給とボーナスの引き上げを県議会と山本知事に勧告しました。引き上げの勧告率は２．３７％で、３２年ぶりとなる高水準のベースアップとなります。近年は勧告なしや、１パーセント未満の引き上げ勧告が続いていました。
県人事委員会は２０２４年４月分の県職員と民間の給与を調べたところ、月給・ボーナスともに民間が上回ったため月給の２．３７％引き上げと、ボーナス支給月数を０・１ヶ月引き上げ年間４・６ヶ月にすることを勧告しました。引き上げ額は月額最大で２万６３００円です。勧告通り改定されると県職員の平均年収は一般行政職・平均年齢４２・９歳で６３４万２千円となり、勧告前より１８万７千円増加します。また給与制度を見直し、初任給や若年層の月給の大幅引き上げや地域手当の引き上げ、配偶者への手当廃止、子どもへの手当増額などを盛り込んでいます。
