こんにちは！ＦＭ ＧＵＮＭＡの佐藤彩乃です。
ユウガチャ！月曜日では、ＦＭ ＧＵＮＭＡ結婚・子育て応援キャンペーンの連動企画として、結婚や子育てに関する“気になる情報・話題”や“メッセージ”などを、毎週ピックアップしてご紹介しています。
今週は、法律相談のサポートを行う「日本法規情報」が行った“職場恋愛”に関する意識調査の結果について取り上げました。
この調査は、去年１１月から１２月にかけて、男女あわせて６５７人を対象に行ったものです。
まずは「職場での男女交際を経験したことはありますか？」との質問。
これに対しては、４４％が「はい」、５３％が「いいえ」と答えています。
・・・この調査では、どちらかというと、職場恋愛したことのない人の割合が高めですね。
それにしても、どんな風にして交際まで発展するのでしょう？
職場恋愛をスタートさせたきっかけを聞いた質問の答えとして「仕事を教えていた・教わっていた」とか、「仕事をしている姿に惹かれた」というものもありますが、
最も高い割合だったのは「あいさつをするうちに仲良くなった」が２１％、ついで「相手からのアプローチ」が２０％でした。
中には「一目ぼれ」「飲み会」というきっかけもあるそうです。
これは、職場に気になる人がいたら、少しでも積極的になって話しかけてみるのが大切ってこと・・・！？笑
さらに気になるのが、職場恋愛の「その後」のことですが・・・
この調査では、「職場恋愛していた相手とは、いまどういう状況にありますか？」という質問もしています。
・「結婚した」と答えた人は２４％
・「付き合っているが秘密にしている」が１２％
・「別れたあと、関わっていない」が４４％
うーん、確かに、別れてしまった後のことは気になりますよね。
同じプロジェクトで働かざるを得ない、とか、気持ちの整理をつけるまでに時間がかかりそう、などなど。
そして職場恋愛で気になるのは、やはり「トラブル」でしょう。
ということでこの調査では、「職場恋愛で自身または知人がトラブルに遭ったことがありますか」という質問項目も設けています。
「ある」と答えたのは全体の２５％で、４人に１人がトラブルにあったり、耳にしたりするようですね。中には、仕事のモチベーションが下がってしまった、交際を進めていたら、不倫や三角関係だった！といった声も聞かれるようです。
職場恋愛とひとくちに言っても「お付き合いをしている人が、近くにいるだけでがんばれる！」という方もいることでしょう。会社は１日のうち多くの時間を過ごす空間ですから、同僚への気配りさえ忘れなければ、ステキな恋愛になるはずです。（憧れるな・・・）
次回のマリッジ♡イクジも、どうぞお楽しみに！